外贸总监

薪资：40-60w年

职责：根据公司发展需求开拓海外业务，推动公司产品的商务洽谈及落地合作，带领业务团队完成公司下达的年度业绩指标。

要求：45岁以下，英语能作为工作语言，3年以上外贸总监或同等高级管理岗位经验，拥有强大的团队领导力、复杂的项目管理能力和敏锐的市场分析能力，具有家用电器、五金厨具等相关制造业背景，适应国内外差旅的安排。

◆工作地址：广州天河/云浮新兴
 

业务经理/业务员 

薪资：20-100w/年

职责：负责开发国际市场、维护客户关系并达成销售目标，独立完成从询盘到订单交付的全流程操作。

要求：42岁以下，英语能作为工作语言，有较强的客户开发能力，具备国际贸易工作经验或客户资源，具有厨具或小家电行业经验者优先，适应国内外差旅的安排。

◆工作地址：广州天河/云浮新兴  

外贸跟单员 

薪资：5-8k/月

职责：协助业务员开发新客户和跟进解决订单相关问题。

要求：45岁以下，英语能作为工作语言，有责任心，有外贸工作经验者优先。

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品牌主播   

薪资：4-8k/月

职责：独立完成直播工作，能生动、专业地进行讲解与推介，有效引导销售转化。

要求：带货品牌直播经验（有同行业经验更佳），有较好的镜头感与形象气质，口齿清晰，语言表达能力强，富有感染力和亲和力。

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工程技术开发部总监（咖啡机） 

薪资：40-80w/年

职责：根据集团战略发展和业绩目标，制定工程技术开发部的年度工作计划和目标，确保项目按时交付且质量达标，推动产品从研发到量产的全过程，提升部门运营效率。

要求：45岁以下，熟悉大品牌电器公司产品开发流程，熟悉压力/胶囊/半自动/全自动咖啡机全开发流程，有独立开发经验，具备较强系统管理能力和项目管理能力。

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咖啡机技术团队负责人

薪资：40-80w/年

职责：负责咖啡机技术团队的全面管理工作，统筹咖啡机品类产品，包括产品的规划，设计生产、协调资源并解决项目存在技术问题，顺利推进项目产品评审、改进、验收工作，确保项目可行性、盈利性。

要求：45岁以下，熟悉压力/胶囊/半自动/全自动咖啡机等系列的全开发流程，并有独立开发经验，具备优秀的团队管理能力和项目管理能力。

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咖啡机项目经理

薪资：20-35w/年

职责：负责协助业务部门与客户沟通，对接客户需求；同时负责制定项目计划、跟踪协调项目进度、产品开发以及技术文件编制等工作，全面管理项目生命周期。

要求：42岁以下，英语能作为工作语言，熟悉咖啡机类小家电产品项目流程，熟悉3D、2D等绘图软件，熟悉安规要求，能独立统筹项目开发全流程。

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咖啡机开发工程师  

薪资：20-50w/年

职责：根据产品立项要求，进行结构方案设计，结构方案评审、样品测试等相关工作，协助完成产品的生产导入工作，确保产品顺利量产。

要求：45岁以下，具备5年以上半自动类咖啡机产品0-1独立开发经验。

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电器测试工程师

薪资：5-10k/月

职责：负责电器产品的性能测试、功能测试、兼容测试，确保产品的硬件、整机结构、安规等方面的研发质量。

要求：3年以上家电产品测试相关经验。

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包装设计工程师

薪资：5-8k/月

职责：负责新产品包装方案设计，结合产品特性与市场需求，完成平面图案、结构设计及效果图制作，确保包装设计符合工艺与成本要求。

要求：3-5年工作经验，需熟悉瓦楞纸、彩盒、牛皮纸、塑料（吸塑/袋）、金属等材料的特性及印刷、成型等工艺，并具备BOM与工艺文件编制能力，具备家电类行业同岗位经验者优先。

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PIE主管 

薪资：7-12k/月

要求：负责小家电产品生产工艺的优化与管理，制定和更新生产工艺文件，解决生产过程中出现的工艺问题，提升生产效率和产品质量。

职责：40岁以下，4年以上小家电行业PE或IE工作经验，有完整的主导项目经验。

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厨具项目经理

薪资：20-35w/年

职责：负责协助业务，对接客户，落实产品开发从方案到项目开发落地的全过程，能独立统筹项目开发全流程。

要求：42岁以下，具备项目管理及统筹能力，熟悉五金行业产品功能特性、要求或行为标准，熟练使用2D/3D绘图软件。英语可作为工作语言的优先录用。

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厨具项目工程师

薪资：10-20w/年

职责：负责协助业务，对接客户，落实产品开发从方案到项目开发落地的全过程。

要求：35岁以下，具备项目管理及统筹能力，熟悉五金行业产品功能特性、要求或行为标准，熟练使用2D/3D绘图软件。英语可作为工作语言的优先录用。

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五金模具工程师

薪资：7-15k/月

职责：负责新产品评审，以及模具的（订料、设计、加工进度、试模试产、异常处理）所有工作。

要求：35岁以下，熟悉五金模具加工及工艺流程，熟练使用SolidWorks等常用3D、2D绘图软件。

◆ 工作地址：云浮新兴

标准化工程师

薪资：7-15k/月

职责：协助编制与修订技术、产品、工艺及模具设计等标准文件与手册，审查设计图纸、技术文件的标准化，确保符合规范。

要求：熟悉不锈钢制品行业的国标及行为标准、不锈钢制品和铝制品产品设计标准。

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IE技术员 

薪资：5-6k/月

职责：通过制定标准工时、优化产线平衡与工艺流程，持续提升生产效率；同时负责监督工艺执行、分析生产数据并进行物流改善，以推动生产绩效的全面提升。

要求：工业工程专业，1年以上相关经验。

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标准化工程师

薪资：5-6k/月

职责：通过制定标准工时、优化产线平衡与工艺流程，持续提升生产效率；同时负责监督工艺执行、分析生产数据并进行物流改善，以推动生产绩效的全面提升。

要求：工业工程专业，1年以上相关经验。

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数控车工

薪资：5-8k/月

职责：根据计划进行数控车加工工作。

要求：2年以上数控车床工作经验，熟悉五金模具加工及工艺流程者优先。

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设备部负责人

薪资：25-40k/月

职责：统筹设备部的全面工作，负责公司所有设备的管理、规划及维保监控工作，编制公司设备采购计划和技术要求，以及团队管理和指导工作。

要求：5年以上高级设备管理岗位经验，具备较强的部门管理能力和统筹能力，具有大中型企业新生产线搭建、安装、调试、验收项目管理经验，具有五金或不锈钢餐厨具行业设备管理经验。

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设备工程师（立体库）

薪资：10-15k/月

职责：定期对立体库设备进行检查，包括立体库机械设备、电气设备、自动化控制系统等，确保设备正常运行。

要求：38岁以下，熟悉WMS(自动化仓库管理系统)管理软件功能、操作流程，能够独立完成设备的维修和故障排除工作。

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自动化工程师

薪资：7-15k/月

职责：负责编写自动化控制项目方案书，负责PLC编程、组态软件编写、组织自动化工程施工等。

要求：35岁以下，有自动控制工程设计经验；熟悉西门子、三菱、ABB或其他公司PLC；熟悉SQL等数据库，VBA编程；熟悉现场各种工业常规仪表，水分析仪表。

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机械工程师

薪资：7-15k/月

职责：负责自动设备方案设计，机械结构设计；负责设备机械零部件设计和优化。

要求：35岁以下，熟悉各种机械传动机构的设计；熟悉机械标准件、电气元器件、材料的选型、使用；熟练使用CAD、SOLIDWORKS软件。

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质量部电器科科长

薪资：10-18k/月

职责：负责建立、完善电器质量管理体系、流程标准、实施和维护，确保产品符合客户要求和公司质量标准。

要求：本科及以上学历，5年以上质量管理相关工作经验，3年以上电器行业质量管理经验，具备团队管理经验者优先。英语可作为工作语言的优先录用。

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厨具QE

薪资：5-8k/月

职责：负责新产品开发评审，跟踪监督样板的制作及最后的验收，参与产品标准的制定，跟进顾客投诉问题等。

要求：40岁以下，2年以上不锈钢、铝制品质量标准制定的工作经验，接受过ISO管理、公司产品标准、测试标准的培训。

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厨具OQC

薪资：4-5k/月

职责：严格按要求进行成品抽样检验工作，对产线出现的批量性或特大质量问题或异常、违规操作要及时制止和反馈相关人员解决。

要求：28-38岁，1年以上不锈钢或铝制品行业或两年OQC工作经验。

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厨具IQC

薪资：4-5k/月

职责：负责对外购产品/物料的检验工作。

要求：28-38岁，1年以上不锈钢或铝制品行业或两年来料检验工作经验。

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预算主管

薪资：10-12k/月

职责：协助上级进行全面预算管理，包括组织编制与审核年度预算、监控执行情况并进行多维度分析，以优化资源配置、控制成本费用，并协同推进财务信息化管控，支持公司整体运营效率提升。

要求：统招本科，有中级职称，具备3年以上预算管理经验。

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总裁秘书

薪资：5-12k/月

职责：负责总裁的日程管理，以及接待来访的客人；对总裁下达各项工作任务进行上传下达；协助总裁进行文件管理工作、办公室后勤及礼品管理工作。

要求：30岁以下，本科以上学历，英语读写水平良好，外貌气质良好，熟悉商务礼仪接待规范，有较强的文字组织及编辑能力，能适应出差。

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人事专员/主管

薪资：4-6k/月

职责：负责员工入转调离手续办理、社保公积金缴纳、考勤及档案管理，维护员工关系，并主导或协助完成客户验厂相关人事资料准备工作。

要求：3年以上中大型制造业人事经验，熟悉劳动法规、社保公积金政策及操作流程，有验厂经验，工作严谨细致，责任心强。

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船务专员

薪资：4-5k/月

职责：负责订舱、拖车、报关等出口物流全流程操作，制作及审核相关单证（提单、发票、装箱单等），跟踪货物出运状态，协调船公司、货代及内部业务团队，确保出货顺利及时。

要求：1年以上工作经验，熟悉并掌握国际贸易单证知识，了解报关实务知识。

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采购开发

薪资：5-10k/月

职责：负责小家电/五金物料供应商的前端开发和管理工作。

要求：35岁以下，有小家电/五金采购开发的相关经验，有相关供应商资源，能坚守原则，有较强的责任心。

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采购招标

薪资：4-5k/月

职责：按照采购任务，完成物料采购订单执行下单跟进工作，并跟踪交货进度及处理交货问题。

要求：有1年以上采购执行经验。

◆ 工作地址：云浮新兴

采购跟单

薪资：4-5k/月

职责：按照采购任务，完成物料采购订单执行下单跟进工作，并跟踪交货进度及处理交货问题。

要求：有1年以上采购执行经验。

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生产技术储备干部 

薪资：4-5k/月

要求：机械类专业，接受轮岗，服从安排，吃苦耐劳，思维敏捷，接受应届生。

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生产部门/车间（云浮新兴）

联系方式

总部地址：云浮市新兴县新城镇大南路南段48-50号

广州地址：广州市天河区黄埔大道西76号富力盈隆广场901-904室

简历投递：[email protected]

联系电话：

0766-2925577 （非生产类招聘专线）

0766-2925058（生产类招聘专线）